На пенсию по-новому

На пенсию по-новому

На заслуженный отдых в июле 2019 года пошли граждане, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев (женщины) и 60 лет и 6 месяцев (мужчины). Это связано с повышением пенсионного возраста. Новый «пенсионный» закон закрепил общеустановленный возраст выхода на пенсию на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Процесс увеличения пенсионного возраста будет происходить поэтапно в течение 10 лет до 2028 года.

Напомним, страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах: чем их больше, тем выше размер пенсии. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию. Пенсионные баллы даются не только за трудовую деятельность, но и за каждый год отпуска по уходу за ребенком; за каждый год воинской службы по призыву; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет.

Общие условия права на страховую пенсию по старости — достижение пенсионного возраста, наличие минимального страхового стажа и минимального количества баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

В 2019 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла, в 2020 году — 11 лет страхового стажа и 18,6 баллов. Ежегодно количество баллов и стажа увеличивается, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году и 15 лет стажа в 2024 году.

Если пенсионных баллов и стажа не будет хватать для возникновения права на страховую пенсию по старости, то назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет выработано. Если же по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная пенсия.

Заместитель начальника отдела назначения,

перерасчета пенсий и оценки

пенсионных прав застрахованных лиц

УПФР в г.Саки и Сакском районе РК

И.К. Красюкова